——觀《貞觀長歌》有感
● 陳 倩
歲末年初，央視重頭戲《貞觀長歌》終于與觀眾見面了?！敖疸y散人心聚，上下五千年 ，大夢無邊，夢回大唐可看見，……撥動的和弦?！蓖ㄟ^詞曲可看出大唐帝國何以輝煌無邊，貞觀之治何以成為任何朝代都要效仿學習的治國治企的黃金寶典。
封建社會的鼎盛時期只有五個，大唐就占了兩個：貞觀之治、開元盛世。唐太宗李世民更是千古一帝。我們追根求源，不難看出大唐憑什么會出現兩個盛世？
初唐，全國百廢待興，人民還沒從戰難中醒來，統治者更沒有喘氣的機會。休養生息，使人民安居樂業，成為重中之重。關鍵時刻統治者推行以民為本的政策，實行“讓步政策”，使初唐得以從戰難邊緣起死回生，走向強盛。打江山難，守業更難。一個靠武力征服民眾的國家，現在要改變方略，重文尊教，廣納人才，施行仁政。那需要有多么遠大的抱負，多么寬廣的胸懷。唐太宗的十八學士為初唐的鞏固立下了汗馬功勞。“房謀杜斷”便是唐朝一決。李世民文韜武略，他禮閑下士，很善長用人，取人之所長，充分發揮人的潛力，把人力資源運用的如魚得水，如虎添翼?！案卸鞯男摹笔沟眠@些古代名士鞠躬盡瘁，忠心耿耿地扶佐一代帝王成就大業名垂青史。這種知恩投報的情懷尤其值得現代人學習借鑒。
任何團體都可推行感恩教育，做人，要常懷感恩之心。學?？砷_展感恩教育，機關可推行感恩工作，企業可實行感恩崗位等。說到企業推行感恩崗位，其好處不外乎以下幾點：首先，懷有感恩之心，必有好心情，誠實做人，勤于工作，與人為善；其次、胸懷大局，滴水之恩，當涌泉相報，急老板之急，想老板所想，體涼老板之難處，同舟共濟；最后、個人與集體，小家與大家，能和平相處，發揚團隊力量，實現“雙贏”。
企業給員工提供了生存機會，員工應該心存感恩，加工好每道產品，視產品質量為個人人品，那我們的生存就同企業的命運連在了一起。
企業推行感恩崗位也可加快企業文化建設。感恩也是一種積極的生活態度，企業推廣感恩文化就是在成就企業的大業。不管是老板，還是打工仔，凡事都互相考慮，換位思考，為自己有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩，老板為自己有這樣一支團隊而驕傲，如果每個人都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時的心情一定是積極、愉快的。它所帶動的能量是不可預測的，為企業創造的財富更是不可估量。企業的騰飛更是指日可待。
總之，古人能把“感恩之心”發揮到淋漓盡致，而做作為現代人更能發揚光大，用人所器，各取所長，以人為鏡，各知得失，為把社會主義社會建設的繁榮昌盛，為祖國經濟騰飛獻計獻策，認認真真做人，做人，要常懷感恩之心。（作者單位：縣同步器公司）
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