一、參保
（一）參保對象。竹山縣行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位及其職工（含退休人員）、靈活就業(yè)人員及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員（以下統(tǒng)稱“靈活就業(yè)人員”）、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員。
（二）參保繳費(fèi)
1.職工醫(yī)保費(fèi)
（1）職工參保繳費(fèi)。職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位應(yīng)依法如實(shí)申報(bào)職工上年度工資總額，按其申報(bào)的上年度工資總額為基數(shù)（新參保單位以職工當(dāng)期工資為基數(shù)）的8.5%（基本醫(yī)療保險(xiǎn)8%，生育保險(xiǎn)0.5%）繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工個(gè)人按本人工資的2%繳納，由用人單位代扣代繳，個(gè)人繳納部分全部計(jì)入?yún)⒈Ｂ毠€(gè)人賬戶。
退休人員達(dá)到最低繳費(fèi)年限、并辦理退休一次性清算后，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員個(gè)人賬戶按定額劃入，劃入標(biāo)準(zhǔn)按我市2021年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%（84.84元）確定。
（2）靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度職工平均工資（或省局公布的上年度社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的60%確定，可選擇按統(tǒng)賬結(jié)合（10%）或單建統(tǒng)籌（8%）的費(fèi)率，按自然年度繳費(fèi)，所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)后，按規(guī)定享受統(tǒng)籌基金支付待遇，選擇按10%比例繳費(fèi)的，配置個(gè)人賬戶；按8%比例繳費(fèi)的，不配置個(gè)人賬戶。
（3）失業(yè)人員參保繳費(fèi)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)費(fèi)率按照參保地的繳費(fèi)費(fèi)率確定。繳費(fèi)基數(shù)按本市上年度職工平均工資（或省局公布的上年度社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的60%確定。應(yīng)繳納的職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”科目中列支，個(gè)人不繳費(fèi)。
2.職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)。隨用人單位參加職工醫(yī)保的職工（不含退休人員），同步參加生育保險(xiǎn)。隨單位參保的職工連續(xù)正常繳費(fèi)滿6個(gè)月的次月（第7個(gè)月）起享受生育保險(xiǎn)待遇。參保職工連續(xù)正常繳費(fèi)達(dá)到6個(gè)月以上的，變更工作單位時(shí)，新單位在3個(gè)月內(nèi)為其接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系并補(bǔ)繳變更工作單位期間費(fèi)用的，其實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，參保人在變更工作單位期間享受生育保險(xiǎn)待遇；超過3個(gè)月接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系的，其實(shí)際繳費(fèi)年限重新累計(jì)計(jì)算，欠費(fèi)期間不享受生育保險(xiǎn)待遇。
靈活就業(yè)人員不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
3.職工大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)。參保人員參加職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）的同時(shí)，同步參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助繳費(fèi)由參保人員個(gè)人承擔(dān)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額的0.6%（每年暫按100元/人收取），每年首次核定職工醫(yī)保費(fèi)時(shí)同步征收（首月12元，次月起每月8元）。
4.公務(wù)員（企事業(yè)）醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)。用人單位按職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的3.5%或1.4%繳納，參保人員個(gè)人不繳費(fèi)。
5.用人單位和靈活就業(yè)人員應(yīng)按照社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)規(guī)定辦理參保登記、變更、注銷及繳費(fèi)申報(bào)等手續(xù)。
用人單位的基本醫(yī)保登記事項(xiàng)發(fā)生變更或用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或終止之日起30日內(nèi)辦理變更或注銷基本醫(yī)保登記。用人單位新增在職職工，職工退休、死亡、調(diào)入或調(diào)出本市，應(yīng)及時(shí)辦理參保人員增減和終止醫(yī)保關(guān)系手續(xù)。
6.繳費(fèi)方式。用人單位可通過社保費(fèi)管理客戶端、電子稅務(wù)局或者前往政務(wù)大廳稅務(wù)窗口申報(bào)醫(yī)保繳費(fèi)。
靈活就業(yè)人員在醫(yī)保經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理參保登記后，可通過①電子稅務(wù)局APP或鄂匯辦APP、鄂匯辦支付寶小程序繳費(fèi)；②可前往各辦稅服務(wù)大廳繳費(fèi)；③前往協(xié)作金融機(jī)構(gòu)（農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、工商銀行）網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行繳費(fèi)；④可以通過自助辦稅機(jī)繳費(fèi)。
（三）用人單位或靈活就業(yè)人員未按時(shí)足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，按以下規(guī)定辦理：
1.因用人單位未及時(shí)為職工辦理繳費(fèi)手續(xù)，造成職工斷保的，職工在斷保期間發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保統(tǒng)籌基金暫不支付。用人單位足額補(bǔ)繳所欠職工醫(yī)保費(fèi)后，恢復(fù)其單位職工的醫(yī)保待遇，欠費(fèi)補(bǔ)繳期間的門診統(tǒng)籌待遇不追溯報(bào)銷。
2.靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)3個(gè)月的視為斷保。斷保期3個(gè)月以內(nèi)的，在補(bǔ)足斷保期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，恢復(fù)其斷保期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，欠費(fèi)期間的門診統(tǒng)籌待遇不追溯報(bào)銷。斷保期在3個(gè)月以上1年以內(nèi)的，在補(bǔ)足斷保期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，繳費(fèi)到賬的次日起享受由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，欠費(fèi)期間的各項(xiàng)醫(yī)保待遇不能享受，發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予報(bào)銷。斷保1年以上的，無論是否補(bǔ)繳斷保期間職工醫(yī)保費(fèi)，均視同首次參保，從繳費(fèi)到賬之日起應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇。在斷保期間和等待期內(nèi)發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付。
斷保后，靈活就業(yè)人員選擇不補(bǔ)交斷保期間職工醫(yī)保費(fèi)的，視同首次參保，從繳費(fèi)到賬之日起應(yīng)連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，方可享受職工醫(yī)保待遇。
（四）退休一次性清算。參保人員（單位參保職工、靈活就業(yè)人員）達(dá)到國家法定退休年齡時(shí)（男60歲，女55歲），應(yīng)一次性清算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。清算時(shí)，醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到男滿30年（360個(gè)月）、女滿25年（300個(gè)月），且在本市的實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限（可多段繳費(fèi)累計(jì)）不低于12年（144個(gè)月）的，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一次性繳納10年的職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助費(fèi)后，享受相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限或者本地實(shí)際繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的，可選擇以下三種方式解決：
1.選擇一次性清算。參保職工退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限或者本地實(shí)際繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定年限的，以此兩種年限中較長的不足年限一次性補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)和職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助費(fèi)（一次性補(bǔ)繳不含個(gè)人賬戶）。繳費(fèi)到賬后，參保人員按規(guī)定辦理清算手續(xù)。
不足年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)金額=[省定十堰市個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限×本地用人單位繳費(fèi)費(fèi)率（8%）]×本人不足繳費(fèi)年限的總月數(shù)+當(dāng)前職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×本人不足繳費(fèi)年限。
達(dá)到上述條件的退休人員，在一次性繳納10年的職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助費(fèi)后，按政策享受退休人員醫(yī)保待遇。
參保人員在用人單位工作期間應(yīng)參保而未參保的年限由用人單位繳納，補(bǔ)繳手續(xù)的辦理由所在參保單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一申報(bào)，并承擔(dān)相應(yīng)代扣代繳責(zé)任；其他不足年限由參保人員自行補(bǔ)繳。
2.按在職職工身份繼續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)。參保人員自行選擇統(tǒng)賬結(jié)合（10%費(fèi)率，配置個(gè)人賬戶）或單建統(tǒng)籌（8%費(fèi)率，不配置個(gè)人賬戶）繼續(xù)逐年繳費(fèi)，直至滿足最低繳費(fèi)年限后，再辦理退休人員一次性清算手續(xù)，繳費(fèi)期間參保人按在職人員政策享受醫(yī)保待遇。
3.參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。參保人員不愿意一次性補(bǔ)繳或無力繼續(xù)繳納職工醫(yī)保的，由本人提出書面申請后，可選擇參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
（五）個(gè)人賬戶一次性支取。參保人員死亡的，不再享受各項(xiàng)醫(yī)保待遇。配置個(gè)人賬戶的，經(jīng)申請可將其個(gè)人賬戶余額劃入其繼承人個(gè)人賬戶；繼承人未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，經(jīng)申請可將其個(gè)人賬戶余額一次性支付給其繼承人；沒有繼承人的，將其個(gè)人賬戶余額納入統(tǒng)籌基金；參保人死亡后1年內(nèi)無人申報(bào)辦理的，將其個(gè)人賬戶余額納入統(tǒng)籌基金。
二、醫(yī)保待遇
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)
1.個(gè)人賬戶使用范圍。個(gè)人賬戶主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費(fèi)用；在實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)支撐的前提下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)就醫(yī)購藥發(fā)生的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用，以及配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi);探索個(gè)人賬戶用于本人及配偶、父母、子女參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助、長期護(hù)理保險(xiǎn)等個(gè)人繳費(fèi)。個(gè)人賬戶不得用于公共衛(wèi)生費(fèi)用、體育健身或養(yǎng)生保健消費(fèi)等不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍的支出。
2.門診統(tǒng)籌。參加職工醫(yī)保并在待遇享受期內(nèi)的人員，在職工門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)發(fā)生的屬醫(yī)保支付范圍的普通門診（含急診）醫(yī)療費(fèi)用，一個(gè)自然年度內(nèi)（1月1日至12月31日）累計(jì)超過普通門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支付限額以下的部分，由醫(yī)?；鸢幢壤Ц?。門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷比例及年度最高支付限額等情況見下表：
職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌報(bào)銷待遇
3.門診慢特病待遇。職工基本醫(yī)保門診慢特病共37種，分為門診特殊疾病和門診慢性病。
門診特殊疾病待遇。包括惡性腫瘤門診治療、慢性腎功能衰竭透析、器官移植抗排異治療、重性精神病、血友病、苯丙酮尿癥、地中海貧血、結(jié)核病、孤獨(dú)癥、生長激素缺乏癥、肝豆?fàn)詈俗冃缘燃膊?。門診特殊疾病不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例為85%，年度統(tǒng)籌基金最高支付限額為12萬元。
門診慢性病待遇。包括慢性腎功能衰竭、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、糖尿病、再生障礙性貧血、高血壓、病毒性肝炎、肝硬化、帕金森病、帕金森綜合癥、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、冠心病、重癥肌無力、強(qiáng)直性脊柱炎、腦血管病后遺癥、肺源性心臟病、系統(tǒng)性硬化病、慢性骨髓炎、風(fēng)濕性心臟病、支氣管哮喘、癲癇、腦癱、慢性阻塞性肺疾病、特發(fā)性肺間質(zhì)纖維化、阿爾茨海默病、甲狀腺功能異常、慢性心力衰竭，以及心臟瓣膜置換、搭橋、體內(nèi)支架植入術(shù)后等疾病。門診慢性病不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例不低于85%，按病種設(shè)置年度統(tǒng)籌基金最高支付限額。
門診慢特病年度統(tǒng)籌基金最高支付限額僅限于當(dāng)年使用。年度內(nèi)新增門診慢特病病種統(tǒng)籌基金最高支付限額標(biāo)準(zhǔn)按全年執(zhí)行。
參保人員患多個(gè)病種同時(shí)包括門診特殊疾病、門診慢性病的，門診特殊疾病累計(jì)按照我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度統(tǒng)籌基金最高支付限額執(zhí)行；患一種門診慢性病的按該病種年度統(tǒng)籌基金最高支付限額執(zhí)行，同時(shí)患有多個(gè)門診慢性病的，在待遇水平最高病種限額的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加統(tǒng)籌基金支付限額，原則上不超過其他一個(gè)病種統(tǒng)籌基金支付限額的50%。
享受門診慢特病待遇的參保人員使用湖北省“單獨(dú)支付”藥品的，按“單獨(dú)支付”藥品相關(guān)政策執(zhí)行，其他費(fèi)用納入門診慢特病管理。
4.住院待遇。一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用，在住院起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金年度最高支付限額以下的，由統(tǒng)籌基金按比例支付。住院起付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金支付比例和年度最高支付限額見下表：
（二）生育保險(xiǎn)待遇。包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
1.生育醫(yī)療費(fèi)用。符合生育政策的生育醫(yī)療費(fèi)（包括產(chǎn)前檢查費(fèi)，分娩醫(yī)療費(fèi)）、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)（包括職工因計(jì)劃生育實(shí)施放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器、人工終止妊娠，輸卵管、輸精管結(jié)扎手術(shù)等所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用）。
生育的醫(yī)療費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分別為：①職工醫(yī)保參保人員產(chǎn)前檢查費(fèi)用由700元上調(diào)至1000元，后續(xù)發(fā)生的超出生育保險(xiǎn)支付額度之外的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用納入職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌保障范圍。②基本醫(yī)保參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院分娩和住院分娩期間發(fā)生的并發(fā)癥、合并癥產(chǎn)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，不區(qū)分分娩胎次數(shù)，不區(qū)分順產(chǎn)與剖宮產(chǎn)，使用“生育住院”類別結(jié)算，按照基本醫(yī)保住院待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與基本醫(yī)保年度最高限額合并保障。③將分娩鎮(zhèn)痛和部分輔助生殖類醫(yī)療項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍；參保人員在省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，符合醫(yī)?；鹬Ц斗秶?，由醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付。
計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分別為：放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器補(bǔ)貼為100元；皮下埋植術(shù)補(bǔ)貼為150元；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的400元；懷孕4個(gè)月至7個(gè)月引產(chǎn)的800元；懷孕滿7個(gè)月以上的按順產(chǎn)待遇支付；輸卵管結(jié)扎術(shù)為300元；輸精管結(jié)扎術(shù)為300元。
靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，參照生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)享受產(chǎn)前檢查、住院分娩、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼;參加居民醫(yī)保的，按居民醫(yī)保政策享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
參加生育保險(xiǎn)男職工未就業(yè)配偶按照生育保險(xiǎn)政策規(guī)定享受產(chǎn)前檢查、住院分娩、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼;參加生育保險(xiǎn)男職工未就業(yè)配偶因住院分娩引起合并癥或并發(fā)癥，該次住院醫(yī)療費(fèi)用參照職工醫(yī)保住院待遇執(zhí)行。
基本醫(yī)保參保人員因先兆流產(chǎn)發(fā)生的住院或者門診政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，可納入基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍。
2.生育津貼。以參保女職工分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。符合享受生育津貼條件的參保人員，由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部核算后，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放至參保女職工本人。生育津貼與產(chǎn)假期間職工本人工資不能重復(fù)享受。女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位補(bǔ)足其差額部分。財(cái)政供養(yǎng)人員的生育津貼與工資不能重復(fù)享受。生育津貼支付期限按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：符合生育規(guī)定的女職工，享受98天產(chǎn)假（產(chǎn)前可以休假15天）。難產(chǎn)（胎頭吸引、產(chǎn)鉗助產(chǎn)、臀位助產(chǎn)、臀位牽引等）或剖宮產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天。
（三）職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。參保人員當(dāng)年發(fā)生超過職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額12萬元以上的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用，住院按80%支付，參保職工個(gè)人支付20%；每人每年醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額為30萬元。超過30萬元部分，按參加職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助每滿一年，增加5萬元的支付限額，報(bào)銷比例不變。
門診統(tǒng)籌、門診慢特病等費(fèi)用計(jì)入職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助時(shí)按各自比例報(bào)銷，從職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助基金中支出。
在我市以外醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)繳納職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助的年限不與我市職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
（四）公務(wù)員（企事業(yè)）醫(yī)療補(bǔ)助待遇。用人單位按照3.5%比例已繳納公務(wù)員（企事業(yè)）醫(yī)療補(bǔ)助的，參保人員住院費(fèi)用按職工醫(yī)保、職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助的規(guī)定報(bào)銷后，政策范圍內(nèi)個(gè)人自付部分再按90%的比例進(jìn)行補(bǔ)助。公務(wù)員（企事業(yè)）醫(yī)療補(bǔ)助個(gè)人賬戶的分配，按參保人員本人公務(wù)員（企事業(yè)）醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)額的60%比例劃入個(gè)人賬戶。按1.4%繳納的，只享受住院報(bào)銷待遇，不配置個(gè)人賬戶。
以上政策由縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。如上級政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。核定繳費(fèi)咨詢電話：0719-4231896；待遇報(bào)銷咨詢電話：0719-4230619。
竹山縣醫(yī)療保障局
2026年1月26日
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