中國共產黨新聞網北京6月18日電 （記者 謝磊）今天下午2時，中央黨校黨建專家葉篤初教授、國家行政學院社會和文化教研部副主任龔維斌教授做客人民網“七一社區?理論論壇”，以“縣級官員大培訓”為題與網友在線交流。國家行政學院社會和文化教研部副主任龔維斌教授在回答網友提問時指出，面對很多新情況新問題， “縣官”具備三項能力最為重要。
有網友問到，專家認為“縣官”在哪方面最需要培訓提高？
龔維斌談到，改革開放這30年來，隨著我們人事制度的改革，隨著教育事業的發展，一大批年富力強、學歷比較高的中青年干部走上了縣級主要領導崗位，應該說縣一級領導崗位上的干部主要是在40歲左右，而且是30多歲占主體，其中大學以上文憑的占了絕大多數。應該說這些人與我們過去的工農干部、軍隊轉業干部相比，他們的理論水平、文化水平都比較高。但是面對改革開放這樣一新環境、新形勢下，特別是改革進入攻堅階段，特別是我們利益格局出現復雜化的情況下，很多新的問題新情況是我們過去的領導干部不曾遇到的，我們執政環境發生很大的變化。
龔維斌進一步指出，面對這樣的情況，縣一級領導干部最需要提高和培訓的素質和能力方面有以下幾項最為重要：一是思想觀念上要使他們牢固樹立以人為本的科學發展觀，要樹立為人民服務的的宗旨意識。二是，要有開放的意識，要有發展的意識，要有競爭的意識，要有清廉的意識。三是，要有促進發展的能力，領導發展能力，要有判斷形勢的能力，要有做好群眾工作的能力，要有調節利益關系的能力。特別是要有化解社會矛盾的能力。要有處理突發事件的能力，還要有做深入實際、調查研究的能力。這些方面最重要的我認為就是要有做好群眾工作的能力。 （來源：人民網-理論頻道）
有網友問到，專家認為“縣官”在哪方面最需要培訓提高？
龔維斌談到，改革開放這30年來，隨著我們人事制度的改革，隨著教育事業的發展，一大批年富力強、學歷比較高的中青年干部走上了縣級主要領導崗位，應該說縣一級領導崗位上的干部主要是在40歲左右，而且是30多歲占主體，其中大學以上文憑的占了絕大多數。應該說這些人與我們過去的工農干部、軍隊轉業干部相比，他們的理論水平、文化水平都比較高。但是面對改革開放這樣一新環境、新形勢下，特別是改革進入攻堅階段，特別是我們利益格局出現復雜化的情況下，很多新的問題新情況是我們過去的領導干部不曾遇到的，我們執政環境發生很大的變化。
龔維斌進一步指出，面對這樣的情況，縣一級領導干部最需要提高和培訓的素質和能力方面有以下幾項最為重要：一是思想觀念上要使他們牢固樹立以人為本的科學發展觀，要樹立為人民服務的的宗旨意識。二是，要有開放的意識，要有發展的意識，要有競爭的意識，要有清廉的意識。三是，要有促進發展的能力，領導發展能力，要有判斷形勢的能力，要有做好群眾工作的能力，要有調節利益關系的能力。特別是要有化解社會矛盾的能力。要有處理突發事件的能力，還要有做深入實際、調查研究的能力。這些方面最重要的我認為就是要有做好群眾工作的能力。 （來源：人民網-理論頻道）
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