“我是黨風廉政建設第一責任人，每年要召開多次會議，簽訂黨風廉政建設責任書，任命干部要進行廉政談話，布置和總結工作必須有黨風廉政建設的內容，各級干部既要述職也要述廉。但這些似乎都不包括自己在內，我錯誤地認為，自己是反腐倡廉的指揮者，是力量，而不是對象，常常疏之漏之，游離于反腐倡廉之外。”
這是三峽大學原黨委書記陳少嵐懺悔錄中的一段文字。該陳在擔任湖北大學黨委常委、副書記和三峽大學黨委書記期間，利用職務上的便利，為他人在承攬工程、子女轉學等方面謀取利益，先后收受賄賂36萬元，被判處有期徒刑6年。他在如夢初醒后方才頓悟，所以產生如此悲劇，沒有把自己作為反腐倡廉對象是一個重要原因。
沉重的代價和無盡的痛悔，往往才能換來最可貴的經驗和教訓。而經常汲取別人的經驗和教訓，才能促使自己增長智慧，少犯錯誤。陳少嵐經過深刻反思，把走向腐敗的原因找對了，應該引起我們所有領導干部尤其是黨政主要領導干部的反思和警覺。
各級黨政組織領導班子的正職，也就是我們通常所說的“一把手”，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，是黨中央、國務院實行黨風廉政建設責任制的明確規定。其目的，是為了增強各級黨政主要領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，把從嚴治黨、從嚴治政的要求落到實處。抓好領導班子成員、抓好下屬、抓好管理范圍內黨員干部的黨風廉政建設，是應盡之責、分內之事。但是，我們的各級黨政主要領導干部心里必須清楚，反腐倡廉建設絕不是只對別人，不對自己。
現在社會上有這樣一些現象：上級黨委、政府、紀委下發的開展某項反腐倡廉工作的文件，針對某一時期出現的突出問題就領導干部廉潔自律做出的規定，有的領導干部只是做一個讓下面去辦的批示就完了，似乎與自己無關；在許多正式場合、重要會議上都要旗幟鮮明、義正詞嚴地強調反腐敗工作，有的領導干部認為只是讓別人聽的，自己并不相信這一套；看到、聽到被查處腐敗分子的可恥、可悲，有的領導干部覺得那很遙遠，自己絕不至于這樣……如此等等，都是沒有把自己當作反腐倡廉對象的具體表現。
作為各級黨政組織領導班子的正職，自覺做到廉潔從政、勤奮敬業、盡心為民，既是我們黨對領導干部的一貫要求，也是落實黨風廉政建設責任制的題中應有之義。“一把手”在黨風廉政建設問題上既有管理責任，也有示范責任，對自己的要求必須更高、更嚴、更實，對領導干部廉潔自律的各項規定必須率先垂范、帶頭執行。上級開展反腐倡廉建設工作的文件下發后，黨政主要領導應該想到，要管的第一個人就是自己，自己應該是第一個去執行的人。
古人說：“桃李不言，下自成蹊。”我們今天的人都知道，榜樣的力量是無窮的。一個黨政主要領導干部把自己作為反腐倡廉對象，帶頭加強黨性修養、弘揚黨的優良傳統作風，給下面做出好的樣子，大多數黨員干部就會跟他學，極少數動機不純的人就不敢腐敗，就能更好的推動一個地方、一個單位的黨風廉政建設。相反，如果對大家要求很嚴、而對自己放縱，或者嘴上說一套、而在行動上是另一套，自己履行黨風廉政建設職責的效果就要大打折扣。
毛澤東同志在那篇著名的《反對自由主義》一文中指出，那種“對人是馬克思主義，對己是自由主義”的做法，必然使“腐朽庸俗的作風發生，使黨和革命團體的某些組織和某些個人在政治上腐化起來”。事實也一再證明、以后還將繼續證明這一判斷的真理性。黨政主要領導干部如果不能保持清醒的頭腦，在反腐倡廉建設方面只要求別人，不要求自己，那么，總有一天也會重蹈違紀違法的覆轍。
因此，我們的各級黨政主要領導干部應該經常來個捫心自問：把自己作為反腐倡廉對象了嗎？以此提醒和鞭策自己，在認真履行職責、抓好管轄范圍內黨風廉政建設的同時，切實管好自己，努力做思想純潔、品行端正的示范者，做愛崗敬業、敢于負責的力行者，做明禮誠信、遵紀守法的先行者，做生活正派、情趣健康的引領者。 （ 來源：人民網-理論頻道）
這是三峽大學原黨委書記陳少嵐懺悔錄中的一段文字。該陳在擔任湖北大學黨委常委、副書記和三峽大學黨委書記期間，利用職務上的便利，為他人在承攬工程、子女轉學等方面謀取利益，先后收受賄賂36萬元，被判處有期徒刑6年。他在如夢初醒后方才頓悟，所以產生如此悲劇，沒有把自己作為反腐倡廉對象是一個重要原因。
沉重的代價和無盡的痛悔，往往才能換來最可貴的經驗和教訓。而經常汲取別人的經驗和教訓，才能促使自己增長智慧，少犯錯誤。陳少嵐經過深刻反思，把走向腐敗的原因找對了，應該引起我們所有領導干部尤其是黨政主要領導干部的反思和警覺。
各級黨政組織領導班子的正職，也就是我們通常所說的“一把手”，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，是黨中央、國務院實行黨風廉政建設責任制的明確規定。其目的，是為了增強各級黨政主要領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，把從嚴治黨、從嚴治政的要求落到實處。抓好領導班子成員、抓好下屬、抓好管理范圍內黨員干部的黨風廉政建設，是應盡之責、分內之事。但是，我們的各級黨政主要領導干部心里必須清楚，反腐倡廉建設絕不是只對別人，不對自己。
現在社會上有這樣一些現象：上級黨委、政府、紀委下發的開展某項反腐倡廉工作的文件，針對某一時期出現的突出問題就領導干部廉潔自律做出的規定，有的領導干部只是做一個讓下面去辦的批示就完了，似乎與自己無關；在許多正式場合、重要會議上都要旗幟鮮明、義正詞嚴地強調反腐敗工作，有的領導干部認為只是讓別人聽的，自己并不相信這一套；看到、聽到被查處腐敗分子的可恥、可悲，有的領導干部覺得那很遙遠，自己絕不至于這樣……如此等等，都是沒有把自己當作反腐倡廉對象的具體表現。
作為各級黨政組織領導班子的正職，自覺做到廉潔從政、勤奮敬業、盡心為民，既是我們黨對領導干部的一貫要求，也是落實黨風廉政建設責任制的題中應有之義。“一把手”在黨風廉政建設問題上既有管理責任，也有示范責任，對自己的要求必須更高、更嚴、更實，對領導干部廉潔自律的各項規定必須率先垂范、帶頭執行。上級開展反腐倡廉建設工作的文件下發后，黨政主要領導應該想到，要管的第一個人就是自己，自己應該是第一個去執行的人。
古人說：“桃李不言，下自成蹊。”我們今天的人都知道，榜樣的力量是無窮的。一個黨政主要領導干部把自己作為反腐倡廉對象，帶頭加強黨性修養、弘揚黨的優良傳統作風，給下面做出好的樣子，大多數黨員干部就會跟他學，極少數動機不純的人就不敢腐敗，就能更好的推動一個地方、一個單位的黨風廉政建設。相反，如果對大家要求很嚴、而對自己放縱，或者嘴上說一套、而在行動上是另一套，自己履行黨風廉政建設職責的效果就要大打折扣。
毛澤東同志在那篇著名的《反對自由主義》一文中指出，那種“對人是馬克思主義，對己是自由主義”的做法，必然使“腐朽庸俗的作風發生，使黨和革命團體的某些組織和某些個人在政治上腐化起來”。事實也一再證明、以后還將繼續證明這一判斷的真理性。黨政主要領導干部如果不能保持清醒的頭腦，在反腐倡廉建設方面只要求別人，不要求自己，那么，總有一天也會重蹈違紀違法的覆轍。
因此，我們的各級黨政主要領導干部應該經常來個捫心自問：把自己作為反腐倡廉對象了嗎？以此提醒和鞭策自己，在認真履行職責、抓好管轄范圍內黨風廉政建設的同時，切實管好自己，努力做思想純潔、品行端正的示范者，做愛崗敬業、敢于負責的力行者，做明禮誠信、遵紀守法的先行者，做生活正派、情趣健康的引領者。 （ 來源：人民網-理論頻道）
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