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“辨證看換屆”系列評論之三:謀位與謀為
發布時間: 2006-06-30 00:00 來源: 編輯:admin
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本報評論員
  據《大眾日報》報道,山東省某鄉鎮一位年近50的黨委書記因工作突出,市領導找他談話,打算安排他到市直一單位當負責人,但這位黨委書記卻說,鎮里有幾項重點工程剛剛啟動,想把工程做完再說。他推辭了進城的機會,仍在原崗位上干了幾年,直到因年齡原因退了下來。當他離任時,當地許多農民聞訊后,特地從偏遠山村乘車幾十公里來為他送行,農民們動情的說,這樣的好書記我們不愿他走。一位普通的鄉鎮領導干部在離任時,山鄉數百名老百姓趕來為他餞行,讓人感動。這是這位黨委書記心系民眾,只謀為不謀位,只圖事業發展,為民辦實事、辦好事的結果。
  但是,我們有少數干部缺乏“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的奮發有為精神和求真務實的作風,不思進取,缺乏為經濟謀發展和為群眾謀利益的觀念,不講奉獻,只謀位不謀為,一心為個人著想,只圖組織照顧和提拔,不圖個人作為,喜歡與組織講價錢,喜歡跑官要官,如果沒有滿足個人要求,就鬧情緒,這樣的干部與黨的要求相差甚遠。
  在謀位與謀為上,孔繁森是我們每個領導干部的楷模,他從山東到西藏從事援藏工作多年,山東省委曾安排他到地級市工作,但卻被他推掉了,一直到因病倒在援藏的工作崗位上,以實際行動踐行了黨的宗旨和三個代表重要思想,體現共產黨人的情操。在建設社會主義新農村的偉大歷程中,我們每個干部,都要牢記黨的使命,在平凡的崗位上樂于奉獻,敢于創新、富于開拓,爭創一流的勤政形象。
  使用和選拔德才兼備的干部,激活用人制度,著力改變“謀位不謀為,在位不作為”的現象是我們黨任用干部的原則。那些能以黨和人民利益為重,堅決貫徹黨的正確路線方針政策,維護好、實現好、發展好最廣大人民的利益,以自己的作風,用人格的力量在群眾中樹立良好形象的干部,是我們黨需要的,也是各級黨委、政府要選拔的干部。我們每個干部都應把黨和人民的利益放在首要位置,拋棄個人雜念,樹立開拓進取、求真務實的精神和謀發展的信念,把工作做深、做透、做扎實,在工作中謀為、謀位,建功立業。
 
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