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為服務建成支點，縣人社局向人民承諾，2025年辦好四件實事：
一是筑牢就業“穩定器”。充分挖掘就業崗位，積極搭建就業平臺，實現城鎮新增就業3500人、城鎮失業人員再就業1000人、就業困難人員就業500人以上，新增發放創業擔保貸款1.5億元以上，確保脫貧人口務工就業規模穩定在4.9萬人以上。圍繞綠松石、衛浴輕工、電商直播、家政服務等產業與新業態，加強職業技能培訓。通過“鄉鎮+企業+作坊”等方式，建成一批“零工超市”。
二是織密社保“安全網”。開展社保高質量擴面提質行動，新增企業職工養老保險參保2000人以上。按政策提高1.5萬名企業和機關事業單位退休人員養老保險待遇水平。提高城鄉居民養老保險基礎養老金水平，實現人均待遇水平達200元/月以上。維護社保基金安全，深化社銀合作，實現各類待遇按時足額發放、高頻社保業務就近自助辦理。
三是建強人才“強磁場”。宣傳落實好《竹山縣招才引智十條措施》《竹山縣在外優秀人才“回歸計劃”實施辦法》，完成大學生留（回）堰1600人以上。推動縣域產業鏈、人才鏈深度融合，實現引才數量、質量“雙提升”。選拔優秀技能人才參加“車城狀元”技能大賽，新增高技能人才80人以上，新增發放職業技能等級證書420個。組織好事業單位公開招聘、“三支一扶”服務期滿高校畢業生考核聘用等各項招考工作。
四是當好維權“護航員”。開展“安薪行動”，選樹“安薪項目”。實施欠薪集中整治專項行動，推動在建工程項目“六項制度”全覆蓋。落實好省定國家級區域和諧勞動關系高質量發展改革創新事項。深化政府國企項目欠薪源頭治理，推動政府及國企投資項目建設資金優先直達農民工工資專用賬戶。實現拖欠農民工工資舉報投訴接訴即處，切實保障農民工的合法權益。確保勞動人事爭議調解成功率達90%、仲裁結案率達95%以上。 （李健 整理）