9月15日至21日，以“古庸禮賢·才聚竹山”為主題的湖北人才周（竹山）系列活動舉行，通過簽約引才、產業對接、服務保障等舉措，推動城市與人才同頻共振，為竹山“一都四地”建設注入人才動能。
簽約24名高層次人才，7000余名大學生扎根竹山
活動期間，竹山舉辦2025年高層次人才集中簽約儀式，24名新引進人才現場分享體會。“竹山環境美、政策實，是干事創業的沃土。”新入職竹山縣投資評審中心的副高級工程師程煜說。
為摸清人才需求，35名人才工作者組成9個專班，走訪80余家企事業單位，與177名各類人才座談，收集并現場解決問題20余條。“扎根15年，各部門一直很支持。”十堰市科技領軍人才、湖北巴山食品公司董事長樓漢華說。
目前，已有7000余名大學生來竹發展，“城才共成長”局面逐漸形成。
鏈上引才育才，賦能“兩個千億三個百億”產業發展
圍繞“世界綠松石之都”等“一都四地”定位，竹山瞄準“兩個千億三個百億”產業集群目標，推動“產業鏈”與“人才鏈”深度融合。
在惠企政策宣講會上，科技部門介紹“揭榜掛帥”項目支持辦法，幫企業對接高校院所；人社部門開展茶葉加工、縫紉等技能培訓2200余人次，新增中高級技能人才400余人。針對綠松石產業，竹山與中國地大等高校共建產業學院，開辦首飾設計大專班、中專班，已招生300余人。此外，160余名科技特派員深入企業田間，提供技術指導，打通高校資源與產業需求的“對接通道”。
2.5億元信貸+人才公寓，解人才后顧之憂
為優化人才生態，竹山拿出“真金白銀”與“貼心服務”：落實財政金融協同政策，為裝備制造、農產品加工等產業發放“知識價值信用貸”2.5278億元，緩解企業研發資金壓力；針對人才“醫食住行”，組織84名高層次人才參加健康體檢，為32名新引進人才發放人才公寓鑰匙，推出“安家竹山”購房獎補政策；線上線下推送就業創業政策4期，發放創業擔保貸款180萬元，切實減少人才后顧之憂。（陳雙 熊磊）
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