近年來，在李可帶領(lǐng)下，龍井村始終堅持黨建引領(lǐng)，搶抓美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動省級試點契機(jī)，走出一條集“智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)耕體驗、教育研學(xué)、民俗傳承、休閑觀光、餐飲娛樂、民宿接待”于一體的農(nóng)旅三產(chǎn)融合發(fā)展新路徑，有效帶動了當(dāng)?shù)匕傩罩赂辉鍪铡?/span>

建強(qiáng)干部人才隊伍，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。樹立“以實績論英雄”的工作導(dǎo)向，2021年換屆后，李可同志聚焦班子戰(zhàn)斗力凝聚力提升，從基礎(chǔ)工作、重點工作、亮點工作入手方面，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格目標(biāo)、指標(biāo)考核，倒逼村“兩委”班子成員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為。此外，儲備高學(xué)歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕后備干部2名，為村級干部隊伍補(bǔ)充新鮮血液。注重鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)，堅持外引內(nèi)培構(gòu)建立體化人才儲備庫，先后招引鄉(xiāng)賢能人、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)成功人士等各類高素質(zhì)人才70余人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。依托產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、電商培訓(xùn)和鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工程，培育各類“田專家”“土秀才”等農(nóng)村實用人才150余人，為龍井村長效發(fā)展提供人才支撐。

突出群眾主體地位，完善村級服務(wù)陣地。“好不好，群眾說了算，群眾才是當(dāng)家人”，結(jié)合開展“十看十比創(chuàng)十星”和美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，李可同志帶領(lǐng)村支兩委搭建“五會十組”群眾參與平臺，將每個村民納入一個或多個群眾自治組織，在組織中明確群眾角色定位，做什么、怎么做，大家說了算。積極開展“十星”評選活動，選樹“十星級文明戶”181戶，“十曬十比十評”好人典型60人、好人榜20人，免費定制家規(guī)家訓(xùn)牌100余幅，持續(xù)弘揚文明新風(fēng)尚。為加強(qiáng)村級服務(wù)陣地建設(shè)，李可同志爭取多方資金，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃打造總面積達(dá)800平方米的“未來鄉(xiāng)村館”，內(nèi)設(shè)鄰里互助社、農(nóng)家書屋、紅色影院、幸福食堂、健康驛站、童伴之家等，為群眾提供全方位、便捷、溫馨服務(wù)，實現(xiàn)有地議事、有人辦事，老有所養(yǎng)、幼有所育，群眾積極性、滿意度和幸福感大幅提升。

挖掘資源優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺。積極把區(qū)位優(yōu)勢、自然稟賦轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，龍井村現(xiàn)有生態(tài)茶園2168畝，李可同志帶領(lǐng)村“兩委”干部深入研究、統(tǒng)籌謀劃，通過“企業(yè)+基地+茶農(nóng)”發(fā)展模式，推動茶葉產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、品牌化發(fā)展。聯(lián)合省委宣傳部駐村工作隊、縣融媒體中心舉辦網(wǎng)絡(luò)直播活動，李可同志親自出鏡帶貨，推介龍井村茶葉產(chǎn)品，介紹龍井村風(fēng)土人情和茶葉發(fā)展?fàn)顩r，普及茶葉知識，提升龍井茶品牌知名度。通過持續(xù)不斷發(fā)展，龍井村茶葉產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)年產(chǎn)值650余萬元，帶動325戶1100名群眾增收致富。此外，借助五福龍井智慧農(nóng)創(chuàng)園優(yōu)勢，開辦農(nóng)家樂、特色民宿，舉辦旅游年貨節(jié)、美食文化活動等，帶動周邊30余戶群眾在家門口就業(yè)增收。

在李可同志的帶領(lǐng)下，龍井村正沿著“產(chǎn)業(yè)整村謀劃、資源全域調(diào)動、發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)”總體思路，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，共同繪就“五福龍井”的美麗畫卷。