今日竹山網消息 今年以來，縣委編辦認真貫徹落實市委、縣委關于加強能力作風建設的部署要求，作為檢驗干部能力作風的重要抓手，作為提升服務群眾本領的重要實踐。精心組織，強化措施，推動“五亮五共”活動走深走實。
高度重視，迅速部署。縣委編辦把“五亮五共”活動作為一項政治任務。迅速召開專題會議，認真學習領會市、縣“五亮五共”活動文件精神，研究部署“五亮五共”工作，制定工作實施方案，明確分管領導和具體牽頭責任人，強化統籌協調。建立機關黨員干部下沉小區常態化機制，進一步助力提升基層治理能力。
積極作為，主動擔當。“五亮五共”活動開展以來，編辦干部紛紛響應，全辦12名黨員干部第一時間下沉居住地小區報到，主動認領實事清單，簽訂《黨員干部參加社區和小區發展共建活動承諾書》12份。截至目前，共有7名干部在居住小區擔任中心戶長、樓棟長等職務，常態化參加小區建設和治理。4名黨員干部參加居住地小區黨支部換屆選舉，參與社區決策共謀。全辦黨員干部擔當作為的濃厚氛圍逐漸形成。
扎實推進，初見成效。發揮黨建的引領作用，將“五亮五共”納入“雙十星”爭創內容，引導黨員干部主動履諾踐諾，爭當服務群眾的“店小二”。截至目前，全辦12名黨員干部在居住地小區開展“五亮五共”活動50人次，完成承諾事項33件，領辦民生實事14件，獲得了居民的一致好評。
下一步，縣委編辦將繼續深化“五亮五共”活動，密切黨群關系，切實為群眾把好事辦實、把實事辦好，進一步推動黨員干部在基層一線提能力、轉作風、當先鋒、作表率，持續提升居民群眾獲得感、幸福感、安全感。（張富來 喻凌鋒）
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