為深入貫徹黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，統籌疫情防控和經濟社會發展，扎實做好穩就業工作，著力保市場主體保就業保民生，進一步加大援企穩崗就業力度，國家、省先后制定出臺了階段性緩繳社保費（養老、工傷、失業）和失業保險穩崗返還等惠企政策。在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，縣人社局立足部門職責，周密部署、廣泛宣傳、優化服務，與相關部門強化協作配合，抓緊抓實抓細各項惠企政策在我縣落地見效。相關政策及落實情況如下：
一、實施階段性緩繳社保費（養老、工傷、失業）政策
（一）政策規定的緩繳社保費實施范圍和辦法
按政策規定，不同行業（或類型）的企業階段性緩繳社保費辦法執行相應的緩繳辦法略有差異：
一是5個特困行業（餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸）的企業實施階段性緩繳三項社保費，實施期限為：養老保險費緩繳費款所屬期為2022年4月至12月，工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
二是17個擴大實施緩繳政策的困難行業（如：農副產品加工業、紡織服裝服飾業、印刷和記錄媒介復制業、社會工作、文化藝術業、體育、娛樂業等），所屬企業在2022年出現1個月以上虧損的，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，實施階段性緩繳三項社保費，實施期限為：養老保險費緩繳期限至2022年12月，工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年。緩繳期間免收滯納金。
三是生產經營困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶（參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行），在2022年出現1個月以上虧損的，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，實施期限到2022年12月，緩繳期間免收滯納金。
為切實維護職工權益，申請緩繳社保費的企業要依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務。不得因緩繳社保費，影響職工個人權益。緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，企業應為其補齊緩繳的養老保險費。緩繳企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費款。企業在緩繳期滿后應及時繳納緩繳的費款。
（二）社保費緩繳業務辦理途徑
本著方便、快捷、不增加企業事務性負擔的原則，優化簡化辦事流程，大力推行“網上辦”等不見面服務方式。一是省集中企業職工社保信息系統已做“定向階段性緩繳”標識的“五個特困行業”的企業實行“免審認定”。二是未做標識的“五個特困行業”的企業、17個擴圍行業的企業和生產經營困難的中小微企業等，可通過線下和線上兩種方式辦理，線下需在縣人社大廳窗口書面提交“緩繳社會保險費承諾書”（可通過QQ、微信等將掃描件傳至工作人員）、線上在“湖北省政務服務網”中“企業職工養老保險信息系統”的相關版塊提交申請。
（三）政策落實情況：截止目前，已有19家企業自愿申請緩繳三項社保費，緩繳金額計47.32萬元。
二、失業保險穩崗返還政策
（一）企業失業保險穩崗返還條件和補貼標準
參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業及中小微企業按90%返還。政策實施期限截至2022年12月31日。
（二）政策落實情況：此項政策全面推行“免申即享”經辦新模式，通過大數據比對，直接向符合條件的企業發放資金。我縣符合穩崗補貼申領條件企業303家，補貼金額215.12萬元。
三、出臺規模以上工業企業招工穩崗補貼政策
為進一步保障我縣企業用工需求和促進勞動力就業，著力解決企業招工難、用工短缺問題，穩定經濟增長，縣人民政府辦公室出臺《關于明確竹山縣民營規模以上工業企業招工穩崗補貼政策的通知》（竹政辦發〔2022〕11號），對全縣民營規模以上工業企業（資源類和水電類企業除外）與員工簽訂1年以上勞動合同且穩定就業的，給予6000元／人／年穩崗補貼；與員工簽訂1年以上勞動合同且穩定就業6個月以上，按照3000元／人／半年標準給予穩崗補貼。
此項政策采取“免申即享”的模式，通過大數據比對，已確定17家民營規模以上工業企業符合穩崗補貼條件，需發放穩崗補貼309.6萬元，縣政府已審批同意，正在發放之中。
四、下階段工作計劃
通過一系列惠企政策的落實落地，降低了企業的經營成本、緩解了企業資金壓力，增強了企業的獲得感，穩定了企業的發展信心，積極有效地解決了穩崗促就業問題，更好地促進了我縣營商環境的優化。下一步，縣人社局將進一步做好以下三個方面的工作：
一是加大惠企政策宣傳力度。通過多渠道、多形式解讀政策，提高惠企政策的知曉度，讓各級各項政策惠及到廣大企業。
二是繼續收集企業的各類訴求。通過走訪、調研和“解穩促”企業幫扶活動，了解企業生產經營和發展中的困難和問題，有針對性地做好各項服務工作。
三是進一步優化服務。簡化辦理流程，提升服務質量，使各項惠企政策直達快享。
2022年8月23日
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