今日竹山網消息 一次集體廉政談話為新入職干警扣好人生“第一粒扣子”、一起突發信訪案件處置變成干警執法能力鍛煉的“磨刀石”、一場拉練檢查整改成為法院內部問題管理的 “放大鏡”。日前，竹山法院以黨風廉政宣教月活動為契機，圍繞“五大方面”，以“清廉法院”建設目標，用“望、聞、問、切”四診法為隊伍建設把脈。
在“望診”中反躬自省，與歪風保持遠距離。該院堅持警示教育震懾、紀法宣教、文化浸潤同步發力，組織干警觀看《圍獵陷阱》《失守的代價》等警示教育片，把“以案五說”活動作為教育提升的“后半篇”文章，教育干警堅守職業良知，真正做公平正義的守護者。用身邊的事教育身邊的人，把旁聽職務犯罪庭審納入“重頭戲”，要求干警不當鏡中人不做鏡中事，依托黨支部主題黨日、周四夜學、“崗位大練兵”、紀法知識測試等活動，讓黨員干警對黨紀法規真學、真懂、真用。
在“聞診”中增強本領，與信念保持等距離。針對個別當事人反映的辦案周期長、訴訟流程多、程序空轉等問題，審務督查部門與審判管理部門密切協作，加強審判流程動態監管，適時發出審限預警，對案件質量、裁判文書、發改案件、涉企糾紛開展“四項評查”，倒逼審判人員限時結案、高質量辦案，實現對重點部門、重點人員、重要節點、重大案件等權力運行“風險點”的監督監管。嚴格加強隊伍管理，采取受理舉報、作風督察、司法巡查等方式，對拖延辦案、就案吃案、帶彩娛樂等可能影響公正履職、違規辦案的違法行為嚴肅查處，繃緊干警“廉政弦”。積極開展家庭助廉活動，號召干警家屬、朋友撰寫親情信，引導干警算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬，牢固樹立“底線”意識。
在“問診”中排查“癥狀”，與群眾保持零距離。利用黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，組織全體干警深入基層、下沉一線、走進群眾，成立52支法治服務小分隊，建立9個訴前服務站點，以“鄉鎮+聯系村+服務干警”的網格化模式，積極開展政策宣講、問題訴求摸排、群眾和企業實際困難調研工作。健全完善案款管理新機制，實行“一案一賬戶”系統常態化應用，建立訴訟、執行賬戶物分離模式，群眾“掃碼即繳，碼上退費”，實行全流程監控，降低廉潔風險。落實落細“三個規定”填報制度，建立內部人員過問案件記錄、談話提醒制度，擰緊公平正義“安全閥”，嚴厲抵制違規說情打招呼、干預司法辦案等違紀行為，加強廉政風險防控。
在“切診”中對癥下藥，與廉潔保持近距離。為有效防范有案不立、壓案不查、有案不執、選擇性辦案等違紀違法問題，推行“隨機分案”機制，落實“有案必立”原則，打破原有人工分案隨意性、人情干擾等弊端。為預防執行干警與當事人或律師不正當交往、濫用自由裁量權、院庭長監管缺位等問題，研究制定《關于進一步貫徹落實“三個規定”填報制度的意見》《關于明確院庭長司法權力清單的暫行規定》《關于加強“四類案件”監督管理的暫行規定》等7項制度，細化完善權責清晰、權責統一、監管有效、保障有力的執行權力運行新模式。（魏秘、張玖羽）
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