政聲自在人去后
□ 弓 長
歷史上有一個甘愿殺頭留好官的故事，說的是唐朝華州剌史崔戎清正廉潔，為百姓辦了不少好事。他調任時，眾多老百姓堅決挽留他，以致弄斷了他的馬蹬，脫去了他的靴子。甚至有人到朝廷專使面前哭訴，請求專使上奏皇帝，撤回調令。崔戎責備百姓違抗朝廷命令。一位老者說：“冒犯了皇帝，皇帝也不過殺我們幾個帶頭鬧事的無用老人，但你還能留在華州，我們即使被殺，也心甘情愿。”
常言道：“政聲人去后，民意閑談中”。說的是一個人為官一任，究竟政績如何，老百姓是否擁護，只有在他離任時才能看得清楚，這時老百姓對他的評價才是最真實、最公正的。試想，如果崔戎既貪又懶，老百姓會甘冒殺頭的風險挽留他這個地方官嗎？恐怕是巴不得他早點兒滾蛋。
古話說，“為官一任，造福一方”。作為干部，特別是一個地方的主要領導，就要有強烈的事業(yè)心和責任感。黨和人民把我們放在這個崗位上，這是對我們的信任，賦予了我們責任，給了我們干一番事業(yè)的機會。要想真正在群眾心目中留下好印象，就要精心謀事、潛心干事，努力為人民多作貢獻，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，贏得廣大人民群眾的信任和擁護。
領導干部靠政績論英雄，必須樹立科學的政績觀。政績可能是一個大工程，也可以是一些小事情，只要前提是好事、實事；可能很快干成功、見效益，也不怕打基礎、做鋪墊，絕不能是作秀、嘩眾、討巧。
出政績不能求一時之功、圖一時之名、貪一時之利，要能經得起時間和歷史的評判。政績多少、大小至少可以從五個方面來檢驗衡量，一看完成工作任務、實現(xiàn)目標的情況。二看各項工作所處的位次。三看是否促進了經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。四看人民群眾的滿意程度。五看是否經得起時間的檢驗。電視劇《宰相劉羅鍋》里有一句唱詞，“天地之間有桿秤，這秤砣是老百姓”。領導干部的政績如何，不是看自己的述職報告總結如何，而應當由廣大群眾來評價；不以一時的進退留轉為導向，只有后人和歷史才是最好的裁判。
山西省省長于幼軍說，我希望得到山西百姓在我走后評價我“這是一個真心為我們老百姓做事謀福利的省長”，足矣。
的確，幾千年歷史，大官、小官多如牛毛，有幾個能在歷史上留下痕跡？只有那些實實在在為百姓做實事，推動歷史進步、對社會發(fā)展作出杰出貢獻的官才能在歷史上留名。
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