某單位要求黨員積極參加縣委、政府舉辦的“千名黨員進社區，志愿服務作貢獻”活動，對黨員進社區開展志愿服務還作了具體規定，半年要統一檢查。但是，承諾志愿書倒是簽了一扎堆，簽名承諾要幫助解決的問題卻廖廖無幾，有的以客觀理由“一推了之”，使承諾書變為“一紙空文”，究其原因，是由于有些黨員干部熱衷于搞形式主義，走過場，抓落實僅僅停留在會上，嘴上和紙上。
黨員干部進社區、訪民情、聽民意、辦實事，開展志愿服務本無可非議，這應該是一件好事情、好現象。但如果僅僅停留在承諾書上簽名，并以此作為成績和經驗來匯報和宣傳，那只是作秀而已。檢查黨員干部是否真心進社區為群眾辦實事、辦好事，不僅要看他怎樣承諾的，更要看他是如何做的，為群眾解決了多少實際困難。
筆者認為，承諾志愿書簽訂后，首先要把目標，具體責任和相應責任人在本單位（部門）進行公示，既讓承諾人增加緊迫感和責任感，又利于群眾進行監督。其次要定期檢查承諾書簽訂單位（人）責任目標落實情況，對措施和任務不落實，履行職責不到位的，要及時督促整改。承諾期滿，要按責任約定的內容嚴格考核，認真總結，獎罰分明，切實維護承諾書的嚴肅性和約束力，決不能走過場、做樣子。否則，久而久之，承諾書就形同一紙空文，失去了它本該具有的作用。（陳昌榮）
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