用什么樣的人，不用什么樣的人，體現(xiàn)用人導(dǎo)向，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)發(fā)展。
干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。早在延安時期，毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實人，講老實話，做老實事”。我們講的老實人，不是那些庸庸碌碌、無能無為的人，而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。與老實人相對照，也有一些投機鉆營者，不講黨性、不重品行，為了個人私利和宦途升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上。我們隊伍中這種人多了，不僅于事業(yè)發(fā)展無利，而且會嚴(yán)重渙散黨的干部隊伍，對黨的形象是極大的損害。因此，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利歷來是我們黨選人用人的重要原則。我們就是要形成正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實，積極創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的政績，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
不讓老實人吃虧，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)者要把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部。這些人注重埋頭做事，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不易廣為人知；他們清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脈”不廣；他們不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。這些干部專注干事不會來事，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人。對于這樣的老實人，各級領(lǐng)導(dǎo)者更有責(zé)任慧眼識金，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動關(guān)心他們，旗幟鮮明地支持他們，大張旗鼓地宣傳他們，讓廣大干部群眾熟悉他們、了解他們。
不讓老實人吃虧，根本在于形成科學(xué)的用人機制。要進一步健全干部考核體系和評價機制，客觀公正地看待干部，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，保證那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進入組織選拔的視野。要改進民主推薦工作，搞好民意調(diào)查工作，積極擴大群眾參與，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、中央組織部提出的換屆選舉“十個嚴(yán)禁”的要求，使那些一心干事、實績突出的老實人能夠推薦得上來。要切實按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)的原則選人用人，大力選拔那些埋頭做事、清正廉潔的優(yōu)秀干部，在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向。 （仲祖文）
干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。早在延安時期，毛澤東同志就要求全黨同志“當(dāng)老實人，講老實話，做老實事”。我們講的老實人，不是那些庸庸碌碌、無能無為的人，而是老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的人。與老實人相對照，也有一些投機鉆營者，不講黨性、不重品行，為了個人私利和宦途升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造勢”和“謀官”上。我們隊伍中這種人多了，不僅于事業(yè)發(fā)展無利，而且會嚴(yán)重渙散黨的干部隊伍，對黨的形象是極大的損害。因此，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利歷來是我們黨選人用人的重要原則。我們就是要形成正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實，積極創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的政績，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
不讓老實人吃虧，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)者要把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部。這些人注重埋頭做事，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不易廣為人知；他們清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脈”不廣；他們不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。這些干部專注干事不會來事，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人。對于這樣的老實人，各級領(lǐng)導(dǎo)者更有責(zé)任慧眼識金，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動關(guān)心他們，旗幟鮮明地支持他們，大張旗鼓地宣傳他們，讓廣大干部群眾熟悉他們、了解他們。
不讓老實人吃虧，根本在于形成科學(xué)的用人機制。要進一步健全干部考核體系和評價機制，客觀公正地看待干部，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部，保證那些扎扎實實為群眾干實事、真心實意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進入組織選拔的視野。要改進民主推薦工作，搞好民意調(diào)查工作，積極擴大群眾參與，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、中央組織部提出的換屆選舉“十個嚴(yán)禁”的要求，使那些一心干事、實績突出的老實人能夠推薦得上來。要切實按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)的原則選人用人，大力選拔那些埋頭做事、清正廉潔的優(yōu)秀干部，在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向。 （仲祖文）
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