◆ 楊 勛
國家公務員作為黨執政的重要主體，其能力建設狀況直接影響和決定著黨的的領導水平和執政能力。當前?要結合我縣公務員隊伍的實際，突出重點，加大以下八個方面的能力建設。
一是著力提高公務員的政治鑒別能力。公務員要有相應的政治理論功底，具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢。
二是著力提高公務員的依法行政能力，要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念。忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責權限和程序履行職責、執行公務。準確運用與工作相關的法律、法規和有關政策。依法辦事，準確執法，公正執法，文明執法，不以權代法。
三是著力提高公務員的公共服務能力，要牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政。有較強的行政成本意識，善于運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效益。
四是著力提高公務員的調查研究能力，要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情。堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法。善于總結經驗，發現典型，指導、推動工作。
五是著力提高公務員的溝通協調能力，要有全局觀念、民主作風和協作意識。語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出。尊重他人，善于團結和自己意見不同的人一道工作。堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍。能夠建立和運用工作聯系網絡，有效運用各種溝通方式。
六是著力提高公務員的創新能力，要思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣。掌握創新方法、技能，培養創新思維方式。對新事物敏感，善于發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗。善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
七是著力提高公務員的應對突發事件能力，要有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中。準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
八是著力提高公務員的心理調適能力，要事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情。根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒。 （作者單位：縣人事局）
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