沈小平
連日來，各地區各部門各單位迅速組織學習習近平總書記參加河北省委常委班子教育實踐活動專題民主生活會時的重要講話，認真領會講話精神，研究貫徹落實措施，推動專題民主生活會“補火升溫”。天津、上海、重慶等地黨委主要負責同志明確表示要以“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心，帶頭用好批評和自我批評這個武器。（10月4日《人民日報》）
批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，這個武器用得好，就能切實提高領導班子發現和解決自身問題的能力，反之則會讓矛盾問題不斷積累，就會“帶病”上路，最終讓工作陷入被動。如何讓各級領導干部在民主生活會上大膽使用、經常使用這個武器，關鍵在“一把手”帶頭示范，敢于“向我看齊、對我開炮”。
在黨內生活中，領導干部以身作則、走在前面，普通黨員干部才會緊緊跟上。特別是，一把手敢不敢、愿不愿、能不能開展批評和自我批評，對班子成員和黨員干部有著更重要的影響和帶動作用。一把手不“發話”，班子成員就會生“顧忌”，就會放“空槍”，發“啞炮”。實踐證明，一把手有了“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心，形成“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”的良好氛圍，黨員和群眾才會敞開思想，提出意見，以領導干部為榜樣認真開展批評與自我批評。
“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心源自對黨和人民事業高度負責的擔當精神。小平同志曾經指出：“自己抱有高度的革命熱情和對黨負責的精神，才會襟懷坦白，才會有‘脫褲子’的精神，也才會把思想作風整好。”一些領導干部聽不得不同意見，“老虎屁股摸不得”，實際是私心雜念在作怪。心底無私天地寬。作為黨員領導干部特別是一把手，要始終堅持黨的事業至上、人民利益至上，樹立敢于堅持原則的勇氣，保持一心為公的情懷，胸懷坦蕩，聽得進不同意見，容得下尖銳批評，在同志們的幫助下凈化、完善和提高自己。
一些領導干部特別是一把手缺乏“向我看齊、對我開炮”的勇氣和決心，主要還是擔心自己威信受到損害。有的領導干部一聽到批評和不同意見，就認為是不支持自己的工作，損害自己的權威。眼界開闊、心胸寬廣，對于領導干部來說是極為重要的“官德”。肩負的職責和使命決定了各級領導干部要有容人容事的大氣量，凡是有利于改進工作的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽。如果心胸狹隘，容不得不同意見，不僅僅自己能力素質難以提高，最終損害的必然是黨的事業和人民的利益。實際上，領導干部越是愿意接受批評，人們才敢于批評；領導干部越是坦蕩就越能贏得理解，越是能擔當就越會有威信。
制度建設帶有根本性、長期性。一把手要發揚民主作風，帶頭開展批評，還有賴于制度的規范和約束。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善黨委內部的議事規則和決策程序，逐步建立決策失誤責任追究制度。充分發揮選人用人的導向作用，對那些敢于高喊“向我看齊、對我開炮”的領導干部，要支持鼓勵、為他們喝彩；對那些壓制批評、打擊報復的，要予以嚴肅處理。凡是民主作風不好的同志，不能提拔擔任重要領導職務，更不能提拔擔任一把手。
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