奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，關鍵在黨，關鍵在人。各級黨員干部尤其是身處基層的領導干部，必須切實增強干事創業的本領，在思想上想干事、在能力上會干事、在效能上干成事、在廉潔上不出事，為促進地方經濟社會又好又快發展埋頭苦干。
想干事——解放思想、振奮精神。想干事是一種精神狀態，是黨員干部事業心、責任心的反映。想干事的前提是要謀事，而不是無所事事。每一個黨員、領導干部應本著對一方發展負責、對人民群眾負責的態度，不管面臨多大困難和多少問題，都應該始終保持聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好精神狀態。應樹立不進則退的憂患意識，強化“搶先進位”的新觀念，增強加快經濟社會發展的緊迫感；弘揚敢闖敢冒的創業精神，進一步解放思想，以創業的精神攻堅破難，以創新的思路加快發展；保持奮發有為的精神狀態，以只爭朝夕的態度謀劃好、落實好各項工作。
會干事——提高能力、增強素質。會干事，是黨員干部尤其是領導干部政策理論水平、文化專業知識、綜合決策能力、組織指揮能力和協調配合能力的體現。一是干事創業有本事。善于研究和分析發展的條件與環境，敏銳發現、積極創造、及時抓住有利于經濟社會發展的機遇，增強把握機遇、用好機遇的能力。二是團結協作能共事。一個單位“一把手”做好表率，以過硬的工作能力和人格魅力去團結同志、影響他人；班子成員自覺擺正位置，各司其職、協調配合，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子內部的團結。各個部門和單位之間經常換位思考，切實加強相互間的溝通與協作，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，努力形成“心往一處想、勁往一處使”的工作氛圍。三是統籌兼顧善理事。準確把握和處理重點與一般、主要矛盾與次要矛盾之間的關系，既胸有全局、統籌兼顧，合理安排改革發展穩定各方面工作；又集中精力抓影響全局的關鍵環節，確保重點工作的完成。
干成事——改進作風、提高效能。檢驗一個干部想不想干事、會不會干事，最終的標準是看能不能干成事。干成事，涉及干部各方面的能力和素質，其中很重要的一點就是必須具有優良的作風。應進一步加強領導的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，使各級干部真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上。特別是要大興求真務實之風，堅決克服好大喜功、形式主義的浮躁心態，靜下心來埋頭苦干；堅決改變抓工作滿足于“會議開過、文件發過、檢查搞過”的工作方法，撲下身子真抓實干。對已經確定的各項目標任務，應進一步分解細化，既定質定量，又定時間定進度，把責任落實到人，以嚴謹的態度和科學的方法把工作落到實處。特別是領導干部必須身先士卒、靠前指揮，經常到工作一線檢查指導，及時協調和解決工作中遇到的具體問題，使每項工作都能取得實實在在的成效，竹山縣供銷社幾年來消化債務5千萬元，民營化改制企業30多家，建成農村超市75家，建立專業合作社20多家等工作就是很好的例證。
不出事——廉潔自律、干凈干事。干部要干事，干事要干凈。每一名干部必須做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，做到慎權、慎獨、慎微，自省、自警、自勵，自覺地把自己置于組織和群眾的監督之下。始終牢記“兩個務必”，自覺地把節儉作為一種思想觀念、一種生活方式，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。腳踏實地，埋頭苦干，真正達到“想事干事干好事，一年干成幾件事”的工作理念?！ 。◤埖罋J）
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