劉先忠 嚴偉
今年來，我縣結合貫徹落實《廉政準則》，從干部思想建設入手，從嚴查工作作風問題著力，強化“四種意識”，解決“四個三”問題，力促機關效能提高。
一是強化宗旨意識，解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題。牢固樹立為民服務宗旨觀念，克服衙門習氣，建立政風行風舉報制度，接受群眾對“門難進、臉難看、事難辦”現象的舉報。加大民主評議政風行風力度，把評議范圍進一步延伸至機關股室、基層站所。發揮鄉鎮便民服務中心的作用，延伸便民服務網絡。全面推進村級便民服務室建設，并在人口集中的自然村、院落建設便民服務點，形成了縣、鄉（鎮）、行政村、服務點四級便民服務體系。
二是強化紀律意識，解決“思想渙散、工作懶散、紀律松散”的“三散”問題。以規范干部的請銷假制度為突破口，加強干部管理，強化紀律意識。向在全縣鄉鎮副科級以上領導干部發放“工作日志”。“工作日志”采取一日一記方式，實行分級審簽制度。鄉鎮黨政正職的工作日志由包聯鄉鎮縣級領導審簽，每季度一次；鄉鎮黨政領導班子副職及其他科級干部的工作日志由鄉鎮主要領導審簽，每月一次。縣紀委、縣委組織部不定期進行抽查，抽查結果作為年度實績考核的重要依據，次年元月10日前由所在單位集中收取交由縣績效考核領導小組審閱。
三是強化團結意識，解決“不服從、不主動、不配合”的“三不”問題。按照實現“五化”，共建“五縣”的發展思路，緊緊圍繞縣委政府中心工作，發揮各級各部門的職能作用，團結協作，心往一處想，勁向一處使。縣委選派了88支移民工作隊268名工作隊員，實行縣領導包片、鎮領導包村、工作隊包戶，舉全縣之力扎實推進移民安置。目前，潘口水電站二期移民基本完成任務，龍背灣水電站移民正式啟動。扎實推進“雙聯雙助”活動，從縣鄉黨政機關選派了248名優秀機關黨員干部到村兼任第一書記。形成了以城帶鄉、城鄉互動、雙向受益、共建和諧的濃厚氛圍，
四是強化節約意識，解決“吃喝風、賭博風、玩樂風”的“三風”問題。認真貫徹落實中辦、國辦關于黨政機關厲行節約八項要求規定，強化節約意識，鞏固2009年專項治理成果。 （作者系縣紀委干部）
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