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首頁 > 理論研究
要充分用好相互批評這個有力武器
發布時間: 2014-08-16 10:38 來源: 編輯:操儒舜
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胡  海

  近日,有幸參加了單位組織的機關黨員組織生活會。會上,大家按照相關要求擺問題、提意見,找差距,知不足,充分開展批評與自我批評。我感觸頗多,深切感受到,相互批評是利于干部成長、利于增進團結、利于推動工作落實的有力武器,各級干部尤其是年輕干部要充分用準用好這個有力武器。
  心態要放平,開門納諫,不搞虛情假意。古人講,流水不腐,戶樞不蠹。毛澤東也講過,“房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌”。對個人而言,自說自話、自編自演往往會突出成績掩蓋缺點,找不到自己的毛病;對同志感情而言,自以為是,長期不交流會導致彼此生疏、感情冷漠;對工作而言,獨自承擔、不溝通不交流會限制我們的眼界、視野、思路。總言之,相互交流,相互批評,相互指正,相互“畫像”能讓我們認清自我、看清形勢,能讓我們加強溝通、增進感情,能讓我們打開思路、強化協作,從各個方面來講,這是一個十分有力、極具功效的武器。召開民主(組織)生活會,開展批評與自我批評,給了廣大黨員干部一個很好的平臺,要認真珍惜好、對待好、利用好這個平臺,盡情地展現出應有的態度。
  姿態要擺正,出于公心,增強干部團結。姿態反映出個人的氣量、風度、修養。相互批評的姿態反映在黨員干部提意見、聽意見的言語真不真,態度誠不誠上。相互批評要出于公心,要應圍繞“嚴肅認真、實事求是、圍繞中心、服務大局”的總體原則,不搞打擊報復,不搞相互抨擊,切實把出發點提升到促進工作這個大局上來。相互批評貴在真心,不搞虛情假意、不搞阿諛奉承、不搞避虛就實、不搞一團和氣、不搞穿衣戴帽,要堅持開門見山、刀刀見血,堅持知無不言、言無不盡,做到“以真心換真心,以真情換真情”。相互批評要真正用心,應真正把問題找準、把問題找全,只要是出于公心、只要是利于干部成長、只要是利于工作落實的意見建議要大膽說、放開說,真正做到“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒”。
  狀態要飽滿,立說立改,推動工作落實。喊破嗓子,不如甩開膀子。狀態,反映在一個人的精氣神上。具體到黨員干部身上,就是能不能撲下身子,任勞任怨做好本職工作;就是能不能豎起耳朵,虔誠謙虛地聽進意見建議;就是能不能邁開步子,充滿激情地把事關群眾利益的每一件小事做深、做細、做實。在組織生活會上,大家的態度再誠懇,言語再犀利,批評建議再中肯,整改方向再明確也抵不上我們自身一丁點兒的落實。要切實把批評意見聽進去,記到腦中,放在心里,時常“三省吾身”,自我反省,自我總結;要切實把工作狀態調整好,把聽到意見建議當成是“加油站”、“能量源”,整裝待發,輕裝上陣,邁開步子搞工作。要把相互批評中提出的意見建議當作一劑苦口良藥,當作一頓精神大餐,當作一筆寶貴財富,反復咀嚼,認真消化,切實在日常工作中做到立說立改,立說立行,行動有力,改正有效,做到用工作改觀、工作成績來檢驗這個有力武器的實際功效。(作者單位:深河鄉人民政府)

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