堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題。
嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，深入推進黨委主體責任、紀委監督責任的具體化、程序化、制度化。
堅持加強廉政教育，持續高壓整治腐敗，構筑黨員干部不能腐、不敢腐、不想腐的“防火墻”。
這就是縣委、縣政府雷厲風行加強整改省委第四巡視組反饋意見的硬性措施。
“四風”問題整治全面到位?？h委、縣政府堅持問題導向，深入開展“六個專項整治”回頭看和“7+1”專項整治，對超標使用、違規新建辦公用房專項清理，堅決糾正了“門難進、臉難看”等機關作風問題。重點整治了私設“小金庫”、違規公款消費、濫發津補貼等違反財經紀律問題，嚴肅查處了婚喪嫁娶等大操大辦借機斂財問題，嚴厲懲處黨員干部參與“卡五星”等“帶彩”娛樂問題，持續糾正其他違反中央“八項規定”精神、省委“六條意見”和市委、縣委“實施意見”的現象，做到了一級抓一級、層層抓落實，確保專項整治不打折扣、不搞變通、不出現反彈。
“三公”經費專項檢查到位。今年5月20日至6月10日，縣紀委牽頭，組織縣財政、人社、審計、行管等部門，對2013年以來“三公”經費支出情況進行了嚴格的專項檢查。對管錢、管物部門和縣直二級單位、鄉鎮直單位公款吃喝、公款送禮、公款旅游、違規發放津補貼、違規收送禮品禮金等位重點檢查。通過專項檢查，發現財務管理不規范、濫發津貼補貼、公款吃喝等問題56人，下發通報3期、整改通知21份，給予黨政紀處分6人，組織處理2人。此外，為切實解決村級招待費過高問題，探索并推進了“便民就餐卡”制度，全面執行村級“零招待”。
長效反腐機制到位。針對省委巡視組反饋的問題，縣委、縣政府高度重視，緊緊圍繞解決“四風”突出問題，修訂和完善工作機制，重申和完善有關制度規定，著力構建作風建設長效機制：進一步重申干部作風建設的“十條禁令”、縣級領導干部從政“十不準”，修訂完善重大事項報告制度、干部隊伍日常管理制度，建立健全領導干部經濟責任問責暫行辦法，制定竹山縣經濟社會發展主要指標考核評價體系，建立黨政機關議費、差旅費管理辦法。建立完善作風建設公示公開、群眾評議、紀檢監察評價機制，研究出臺了《竹山縣領導班子和領導干部作風狀況評價暫行辦法》，將干部作風狀況評價作為領導干部年度考核、提拔任用的重要依據。
正是通過上述過硬措施，先后排查“小官巨腐”問題線索53件，立案44件44人，給予黨政紀處分26人，移送檢察機關9人，起到了查處一個、震懾一片、教育一批的效果。（袁平凡）
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