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柳林鄉:開展無職黨員設崗定責 建立創先爭優長效機制
發布時間: 2019-08-20 16:16 來源: 編輯:盧波
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今日竹山網消息   “自從對我設崗定責以來,我的黨員身份意識更強了,以前只想著把自己的事做好,現在我主動認領了文明勸導崗、綜治維穩崗,在村級管理上我也出一份力,帶動周圍的百姓文明有禮、共同維護村級穩定。”8月20日,在柳林鄉發揮無職黨員作用暨黨建促脫貧現場會上,公祖村無職黨員李達祥說道。

自無職黨員設崗定責活動開展以來,柳林鄉認真謀劃、系統安排、全面推進,建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的創先爭優長效機制,充分發揮無職黨員的先鋒帶頭作用,激勵其在聯系服務群眾、脫貧完成重大任務中勇于擔當作為。

廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用微信、宣傳欄、QQ群等方式向廣大黨員干部宣傳設崗定責的基本原則、方法步驟等信息,增強廣大黨員對設崗定責活動的積極性,營造“我是黨員我光榮,定崗履責爭先進”的良好氛圍。

立足實際,按需設崗。根據各村工作現狀和實際,按照因地制宜、因事設崗的原則,找準黨員發揮作用的支點,合理設置政策宣講崗、產業發展崗、文明勸導崗、環境衛生崗、村務監督崗、綜治維穩崗等崗位供黨員選擇。

認真把關,人崗相適。按照人崗相適原則,根據無職黨員身體狀況、能力特長、興趣愛好、居住地址等情況,按照黨員自薦、民主推薦、組織評定、上崗履職程序,擇優配崗。

嚴格管理,務求實效。村支部與每一名履崗黨員簽訂責任書,并通過村務公開欄等形式,公開履崗盡責情況。考評上實行“月自評”、“半年評議”、“年終總評”制度,每月結合“黨支部主題黨日”活動,黨員要對履崗情況進行口頭或書面匯報,確保活動取得實效。(柳林宣)

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