1、工會的地位是什么？
答：是指工會在國家政治、經濟和社會中所占有的位置。它是由工人階級的地位所決定的。
2、根據《工會法》的規定，在新的歷史發展時期我國工會的法律地位主要表現在哪幾方面？
答：一、職工享有組織和參加工會的自由和權利，工會以憲法為根本活動準則，按照工會章程獨立自主地開展工作。 二、工會是人民民主專政的國家政權的社會支柱。 三、參加管理國家事務、管理經濟和文化事業，管理社會事務，參加企業、事業單位民主管理。 四、代表和維護職工的合法權益。 五、工會是對職工進行教育的學校。
3、工會法人的作用
答：主要是使工會取得民事權利主體資格以便進行必要的民事活動。
4、工會法人的權利能力與行為能力是什么？
答：工會法人的權利能力，是指工會法人所具有的參與民事法律關系取得民事權利、承擔民事義務的資格。工會法人的行為能力，是指工會法人通過自身所為的行為取得民事權利、承擔民事義務的資格。
5、確定基層工會具有法人資格至少有幾方面的意義？
答：一是有利于保障基層工會的民事權利。 二是符合社會現實生活的需要。 三是增強基層工會在民事活動中的責任感。 四促進基層工會改革和發展。
6、企業工會在開展哪幾個方面的活動時會涉及到權利義務的內容？
答：一、簽訂集體合同或協議。二、開展有益職工身心健康的文化、體育活動辦好工會的文化、教育、體育事業。三、保障職工勞動條件和生活福利協助和監督行政方面辦好職工福利事業。四、收好、管好、用好工會經費管理好工會財產等。
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