為進(jìn)一步加強(qiáng)人社部門作風(fēng)建設(shè)、打造“六型”人社機(jī)關(guān)和“清廉為官、事業(yè)有為”的人社干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人社部門工作質(zhì)量和部門形象的“兩個提升”，縣人社局面向社會作出以下五項(xiàng)承諾：
一、嚴(yán)格依法行政。依法推進(jìn)《勞動法》、《勞動合同法》、《公務(wù)員法》、《社會保險(xiǎn)法》等人力資源和社會保障各項(xiàng)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法保障廣大干部群眾的合法權(quán)益。執(zhí)法過程做到“公平、公正、公開、文明”，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
二、嚴(yán)格履職盡責(zé)。圍繞縣委、縣政府中心工作，突出保障和改善民生，按照時間節(jié)點(diǎn)完成2015年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。努力提高社會保障服務(wù)質(zhì)量，深化社會保障服務(wù)體系建設(shè)；規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理；加大人才培育力度，確保人才結(jié)構(gòu)與社會發(fā)展相適應(yīng)。
三、嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市、縣轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的“實(shí)施意見”，認(rèn)真對照人社系統(tǒng)“21個是否”進(jìn)行自查和整改，狠剎“四風(fēng)”突出問題。對工作中出現(xiàn)的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務(wù)群眾態(tài)度惡劣、作風(fēng)粗暴、推諉扯皮以及利用便民服務(wù)謀取不當(dāng)之利的當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)。
四、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、《廉政準(zhǔn)則》，做到清正廉潔、發(fā)揮表率的作用。全面落實(shí)履職盡責(zé)督促檢查工作責(zé)任制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)糾正部門不正之風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不力，造成不良后果的當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一案雙查”。
五、主動接受監(jiān)督。暢通社會監(jiān)督和投訴渠道，通過建立意見箱“集意見”、電話“聽意見”、下基層“征意見”、調(diào)查問卷“寫意見”、信訪接待“詢意見”的多位一體的投訴舉報(bào)平臺，深入開展履職盡責(zé)督促檢查工作，為群眾的投訴和監(jiān)督提供方便。對群眾反映的問題，認(rèn)真核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
竹山縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：
0719-4228580（辦公室）
0719-4229750（黨辦）
投訴信箱：
245621114@qq.com
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